


Facilitation
Le facilitateur est formé à accompagner des processus de collaboration et de prise de décision collaborative.
La méthode que nous appliquons se base sur la notion de consensus building. Le facilitateur travaille avec la ou les personne.s responsable.s du projet qui peut se dérouler au sein d’une entreprise privée ou au sein de l’administration publique. En tant que « process manager » le facilitateur amène les outils et les compétences pour structurer, de manière constructive, les discussions entre personnes avec des idées divergentes.
Dans notre rôle de facilitateur, nous cherchons d’activer les ressources créatives des individus et les forces des organisations.
Nous avons accompagné des processus publics comme l’Agenda 21 local ou régional, les « Dialogues Multi-stakeholder » de l’ONU ainsi que des processus privés d’organisations telles qu’entreprises, commerces, églises et syndicats.